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DESCRIPTION:<a href="https://ccilvn.odoo.com/event/conf-20332/register">Con
 f - </a>\nObjectifs de la conférence L’année 2026 démarre avec une s
 érie de réformes sociales majeures qui auront un impact direct sur la ge
 stion des ressources humaines. Entre modifications légales\, réformes en
  discussion et nouvelles obligations\, il est essentiel pour les employeur
 s\, DRH\, responsables juridiques ou services prévention de se tenir info
 rmés et de préparer leurs équipes. Lors de ce petit-déjeuner conféren
 ce\, nous vous proposons un tour d’horizon complet et actualisé des pri
 ncipales mesures annoncées\, accompagné d’un décryptage expert. Au pr
 ogramme - Présentation des principales actualités sociales et RH en 2026
  - Analyse des implications pratiques pour les employeurs - Session de que
 stions/réponses - Moment de networking informel Points abordés - Réform
 e de l’indexation automatique des salaires - Réintroduction de la péri
 ode d’essai - Plafonnement des indemnités de rupture - Augmentation des
  chèques-repas - Réduction de la durée minimale des contrats de travail
  - Report du budget mobilité - Responsabilité renforcée de l’employeu
 r dans le trajet de réintégration - Transparence salariale et égalité 
 hommes/femmes Intervenant Thomas Lesseigne\, Conseiller juridique chez SD 
 Worx Expert reconnu en droit social\, il accompagne de nombreuses entrepri
 ses dans l’interprétation et l’application des réglementations en co
 nstante évolution. Son intervention vous offrira un regard à la fois str
 atégique et opérationnel.
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X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://ccilvn.odoo.com/event/conf-20
 332/register">Conf - </a>\nObjectifs de la conférence L’année 2026 dé
 marre avec une série de réformes sociales majeures qui auront un impact 
 direct sur la gestion des ressources humaines. Entre modifications légale
 s\, réformes en discussion et nouvelles obligations\, il est essentiel po
 ur les employeurs\, DRH\, responsables juridiques ou services prévention 
 de se tenir informés et de préparer leurs équipes. Lors de ce petit-dé
 jeuner conférence\, nous vous proposons un tour d’horizon complet et ac
 tualisé des principales mesures annoncées\, accompagné d’un décrypta
 ge expert. Au programme - Présentation des principales actualités social
 es et RH en 2026 - Analyse des implications pratiques pour les employeurs 
 - Session de questions/réponses - Moment de networking informel Points ab
 ordés - Réforme de l’indexation automatique des salaires - Réintroduc
 tion de la période d’essai - Plafonnement des indemnités de rupture - 
 Augmentation des chèques-repas - Réduction de la durée minimale des con
 trats de travail - Report du budget mobilité - Responsabilité renforcée
  de l’employeur dans le trajet de réintégration - Transparence salaria
 le et égalité hommes/femmes Intervenant Thomas Lesseigne\, Conseiller ju
 ridique chez SD Worx Expert reconnu en droit social\, il accompagne de nom
 breuses entreprises dans l’interprétation et l’application des régle
 mentations en constante évolution. Son intervention vous offrira un regar
 d à la fois stratégique et opérationnel.
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