BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261101T205109Z - 18723@eupp222
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260203T080000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260203T100000
CREATED:20261101T205109Z
DESCRIPTION:<a href="https://my.ccilvn.be/event/conf-20332/register">Conf -
  </a>\nObjectifs de la conférence L’année 2026 démarre avec une séri
 e de réformes sociales majeures qui auront un impact direct sur la gestio
 n des ressources humaines. Entre modifications légales\, réformes en dis
 cussion et nouvelles obligations\, il est essentiel pour les employeurs\, 
 DRH\, responsables juridiques ou services prévention de se tenir informé
 s et de préparer leurs équipes. Lors de ce petit-déjeuner conférence\,
  nous vous proposons un tour d’horizon complet et actualisé des princip
 ales mesures annoncées\, accompagné d’un décryptage expert. Au progra
 mme - Présentation des principales actualités sociales et RH en 2026 - A
 nalyse des implications pratiques pour les employeurs - Session de questio
 ns/réponses - Moment de networking informel Points abordés - Réforme de
  l’indexation automatique des salaires - Réintroduction de la période 
 d’essai - Plafonnement des indemnités de rupture - Augmentation des ch
 èques-repas - Réduction de la durée minimale des contrats de travail - 
 Report du budget mobilité - Responsabilité renforcée de l’employeur d
 ans le trajet de réintégration - Transparence salariale et égalité hom
 mes/femmes Intervenant Thomas Lesseigne\, Conseiller juridique chez SD Wor
 x Expert reconnu en droit social\, il accompagne de nombreuses entreprises
  dans l’interprétation et l’application des réglementations en const
 ante évolution. Son intervention vous offrira un regard à la fois strat
 égique et opérationnel.
DTSTAMP:20261101T205109Z
LOCATION:SD WORX PEOPLE SOLUTIONS NV\, QUAI DES VENNES\, 16\, 4000 Liège\,
  Belgium
SUMMARY:Conf - 
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://my.ccilvn.be/event/conf-20332
 /register">Conf - </a>\nObjectifs de la conférence L’année 2026 démar
 re avec une série de réformes sociales majeures qui auront un impact dir
 ect sur la gestion des ressources humaines. Entre modifications légales\,
  réformes en discussion et nouvelles obligations\, il est essentiel pour 
 les employeurs\, DRH\, responsables juridiques ou services prévention de 
 se tenir informés et de préparer leurs équipes. Lors de ce petit-déjeu
 ner conférence\, nous vous proposons un tour d’horizon complet et actua
 lisé des principales mesures annoncées\, accompagné d’un décryptage 
 expert. Au programme - Présentation des principales actualités sociales 
 et RH en 2026 - Analyse des implications pratiques pour les employeurs - S
 ession de questions/réponses - Moment de networking informel Points abord
 és - Réforme de l’indexation automatique des salaires - Réintroductio
 n de la période d’essai - Plafonnement des indemnités de rupture - Aug
 mentation des chèques-repas - Réduction de la durée minimale des contra
 ts de travail - Report du budget mobilité - Responsabilité renforcée de
  l’employeur dans le trajet de réintégration - Transparence salariale 
 et égalité hommes/femmes Intervenant Thomas Lesseigne\, Conseiller jurid
 ique chez SD Worx Expert reconnu en droit social\, il accompagne de nombre
 uses entreprises dans l’interprétation et l’application des réglemen
 tations en constante évolution. Son intervention vous offrira un regard 
 à la fois stratégique et opérationnel.
END:VEVENT
END:VCALENDAR