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DESCRIPTION:Conf 20260203- Indexation\, période d’essai\, égalité salariale
: ce qui change en 2026 - SD Worx\nObjectifs de la conférence L’an
née 2026 démarre avec une série de réformes sociales majeures qui auro
nt un impact direct sur la gestion des ressources humaines. Entre modifica
tions légales\, réformes en discussion et nouvelles obligations\, il est
essentiel pour les employeurs\, DRH\, responsables juridiques ou services
prévention de se tenir informés et de préparer leurs équipes. Lors de
ce petit-déjeuner conférence\, nous vous proposons un tour d’horizon
complet et actualisé des principales mesures annoncées\, accompagné d
’un décryptage expert. Au programme - Présentation des principales act
ualités sociales et RH en 2026 - Analyse des implications pratiques pour
les employeurs - Session de questions/réponses - Moment de networking inf
ormel Points abordés - Réforme de l’indexation automatique des salaire
s - Réintroduction de la période d’essai - Plafonnement des indemnité
s de rupture - Augmentation des chèques-repas - Réduction de la durée m
inimale des contrats de travail - Report du budget mobilité - Responsabil
ité renforcée de l’employeur dans le trajet de réintégration - Trans
parence salariale et égalité hommes/femmes Intervenant Thomas Lesseigne\
, Conseiller juridique chez SD Worx Expert reconnu en droit social\, il ac
compagne de nombreuses entreprises dans l’interprétation et l’applica
tion des réglementations en constante évolution. Son intervention vous o
ffrira un regard à la fois stratégique et opérationnel.
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Belgique
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e : ce qui change en 2026 - SD Worx
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galité salariale : ce qui change en 2026 - SD Worx\nObjectifs de la c
onférence L’année 2026 démarre avec une série de réformes sociales
majeures qui auront un impact direct sur la gestion des ressources humaine
s. Entre modifications légales\, réformes en discussion et nouvelles obl
igations\, il est essentiel pour les employeurs\, DRH\, responsables jurid
iques ou services prévention de se tenir informés et de préparer leurs
équipes. Lors de ce petit-déjeuner conférence\, nous vous proposons un
tour d’horizon complet et actualisé des principales mesures annoncées\
, accompagné d’un décryptage expert. Au programme - Présentation des
principales actualités sociales et RH en 2026 - Analyse des implications
pratiques pour les employeurs - Session de questions/réponses - Moment de
networking informel Points abordés - Réforme de l’indexation automati
que des salaires - Réintroduction de la période d’essai - Plafonnement
des indemnités de rupture - Augmentation des chèques-repas - Réduction
de la durée minimale des contrats de travail - Report du budget mobilit
é - Responsabilité renforcée de l’employeur dans le trajet de réint
égration - Transparence salariale et égalité hommes/femmes Intervenant
Thomas Lesseigne\, Conseiller juridique chez SD Worx Expert reconnu en dro
it social\, il accompagne de nombreuses entreprises dans l’interprétati
on et l’application des réglementations en constante évolution. Son in
tervention vous offrira un regard à la fois stratégique et opérationnel
.
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