BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261013T040747Z - 51178@eupp222 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20261120T080000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20261120T100000 CREATED:20261013T040747Z DESCRIPTION:CONF 20 261120 - L'IA recrute-t-elle déjà à votre place ? Triangle Solutions RH \nL'intelligence artificielle n'est plus une expérimentation dans les RH : elle est déjà au cœur du recrutement. Mais une question revient s ans cesse : « Votre IA connaît-elle vos valeurs\, et sait-elle reconnaî tre les candidats qui les partagent ? » L'IA avance\, la réglementation aussi En Belgique\, 74 % des recruteurs utilisent déjà l’IA\, mais seu les 21 % des organisations se sont préparées à l’AI Act (source : IEF H\, 2026). Résultat ? Des offres d’emploi qui se ressemblent\, des cand idatures impossibles à distinguer\, et un cadre légal qui se resserre : le recrutement par IA sera classé « à haut risque » dès décembre 202 7. Des clés concrètes pour recruter avec l'IA Le calendrier de l’AI Ac t : ce qui est déjà interdit\, ce qui arrive en 2027. Les documents à m ettre en place\, sans jargon juridique. Une méthode pour des outils IA qu i reflètent vos valeurs. De la théorie à la pratique : l'IA dans vos RH Vous découvrirez également des cas concrets pour vos RH : Rédaction d ’offres d’emploi qui vous ressemblent\; Tri des candidatures : ce qui est permis\, ce qui ne l’est pas\; Préservation de votre marque employe ur\; Soft skills : ce qui fera la différence demain. À qui s'adresse cet te conférence ? Aux dirigeants\, DRH et responsables recrutement qui veul ent utiliser l’IA avec méthode\, lucidité… et humanité. Intervenant s Géraldine Delvaux\, Head of Talent Department – Triangle Solutions RH Dominique Gugumus\, fondateur – WILL Company DTSTAMP:20261013T040747Z LOCATION:AKT - CCI LIEGE VERVIERS NAMUR ASBL\, RUE DE LANTIN\, 155 BTE A\, 4000 Liège Rocourt\, Belgium SUMMARY:CONF 20261120 - L'IA recrute-t-elle déjà à votre place ? Triangl e Solutions RH X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:CONF 20261120 - L'IA recrute-t-elle déjà à votre place ? Tria ngle Solutions RH\nL'intelligence artificielle n'est plus une expérim entation dans les RH : elle est déjà au cœur du recrutement. Mais une q uestion revient sans cesse : « Votre IA connaît-elle vos valeurs\, et sa it-elle reconnaître les candidats qui les partagent ? » L'IA avance\, la réglementation aussi En Belgique\, 74 % des recruteurs utilisent déjà l’IA\, mais seules 21 % des organisations se sont préparées à l’AI Act (source : IEFH\, 2026). Résultat ? Des offres d’emploi qui se resse mblent\, des candidatures impossibles à distinguer\, et un cadre légal q ui se resserre : le recrutement par IA sera classé « à haut risque » d ès décembre 2027. Des clés concrètes pour recruter avec l'IA Le calend rier de l’AI Act : ce qui est déjà interdit\, ce qui arrive en 2027. L es documents à mettre en place\, sans jargon juridique. Une méthode pour des outils IA qui reflètent vos valeurs. De la théorie à la pratique : l'IA dans vos RH Vous découvrirez également des cas concrets pour vos R H : Rédaction d’offres d’emploi qui vous ressemblent\; Tri des candid atures : ce qui est permis\, ce qui ne l’est pas\; Préservation de votr e marque employeur\; Soft skills : ce qui fera la différence demain. À q ui s'adresse cette conférence ? Aux dirigeants\, DRH et responsables recr utement qui veulent utiliser l’IA avec méthode\, lucidité… et humani té. Intervenants Géraldine Delvaux\, Head of Talent Department – Trian gle Solutions RH Dominique Gugumus\, fondateur – WILL Company END:VEVENT END:VCALENDAR