Conf - 20250611 - SD : Comment optimiser la prime de fin d’année
Dans un contexte économique où le pouvoir d’achat est scruté de près, la prime de fin d’année peut devenir bien plus qu’un simple bonus.
Grâce au plan cafétéria, cette prime peut être transformée en avantages personnalisés et fiscalement optimisés, au bénéfice à la fois de vos collaborateurs et de votre entreprise.
Cette conférence vous permettra de :
· comprendre les principes du plan cafétéria appliqué à la prime de fin d’année
· identifier les avantages fiscaux pour l’employeur et l’employé
· choisir les bonnes options à proposer à vos collaborateurs
· mettre en œuvre la solution de manière simple et efficace
Au programme :
Ø La prime de fin d’année dans le contexte actuel
· État des lieux et enjeux pour les entreprises
· Coût brut vs net pour l’entreprise et les collaborateurs
Ø Le plan cafétéria : comment ça fonctionne ?
· Logique de flexibilité salariale
· Choix d’avantages : mobilité, multimédia, extra-légaux, etc.
· Cadre légal et fiscal
Ø Optimiser intelligemment et durablement
· Avantages concrets pour l’entreprise
· Retour d’expérience et points d’attention
· Conseils pour une mise en place progressive et adaptée
Grâce au plan cafétéria, cette prime peut être transformée en avantages personnalisés et fiscalement optimisés, au bénéfice à la fois de vos collaborateurs et de votre entreprise.
Cette conférence vous permettra de :
· comprendre les principes du plan cafétéria appliqué à la prime de fin d’année
· identifier les avantages fiscaux pour l’employeur et l’employé
· choisir les bonnes options à proposer à vos collaborateurs
· mettre en œuvre la solution de manière simple et efficace
Au programme :
Ø La prime de fin d’année dans le contexte actuel
· État des lieux et enjeux pour les entreprises
· Coût brut vs net pour l’entreprise et les collaborateurs
Ø Le plan cafétéria : comment ça fonctionne ?
· Logique de flexibilité salariale
· Choix d’avantages : mobilité, multimédia, extra-légaux, etc.
· Cadre légal et fiscal
Ø Optimiser intelligemment et durablement
· Avantages concrets pour l’entreprise
· Retour d’expérience et points d’attention
· Conseils pour une mise en place progressive et adaptée
