Faites de l'assurance-groupe un véritable levier de rémunération, de fidélisation et de performance pour votre entreprise.

Attirer et fidéliser les talents sans déséquilibrer les finances de l'entreprise est un défi majeur. Bien construite, l'assurance-groupe devient un avantage dont vous maîtrisez le budget et qui renforce la confiance entre l'entreprise et ses collaborateurs.
Un avantage qui protège, pendant et après la carrière
L’assurance-groupe permet de veiller au bien-être de vos collaborateurs après leur carrière, et de les protéger pendant celle-ci contre les risques de la vie : décès et incapacité de travail.

Encore faut-il qu’elle soit construite en adéquation avec les valeurs de votre entreprise et les attentes de vos salariés.

Ce que vous en retirerez
Une vision claire des nombreuses options en termes de budget et de couverture
La maîtrise des évolutions légales récentes et des actions à prendre à court et moyen terme
Un aperçu des possibilités d’optimisation de vos contrats existants
Au programme
Les grands principes de l’assurance-groupe et les tendances du marché
Les évolutions légales à prendre en compte
L’assurance-groupe pour optimiser le paiement des bonus
L’assurance-groupe comme levier pour des investissements immobiliers
Intervenants
Xavier Winand, associé, expert Assurfinance et plans de prévoyance
Pierre-Philippe Grignard, expert en assurances groupe salariés
Cette conférence est pour vous si…
vous occupez du personnel ;
vous êtes dirigeant d’entreprise, directeur financier ou directeur des ressources humaines ;
vous souhaitez mettre en place une assurance-groupe pour tous vos collaborateurs ou pour certaines catégories ;
vous disposez déjà d’une assurance-groupe et souhaitez vous mettre en conformité ou optimiser vos contrats.