conf - 20250915 - le conflit de générations est-il un mythe ? - SD Worx
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Comment intégrer la génération Z sur le lieu de travail ?
Ensemble, nous allons découvrir les besoins et les attentes de cette génération récemment arrivée dans nos entreprises et qui bouscule avec sa nouvelle relation au travail les schémas en place.
Leur besoin constant de se développer, d’être coaché et motivé, leurs attentes en termes de carrière, leur intransigeance sur le thème de la flexibilité remettent en cause un style de management axé sur les tâches, les procédures, le contrôle et la hiérarchie.
Vous aurez les clés pour comprendre cette nouvelle génération et adopter au sein de votre entreprise les bonnes recettes pour les attirer et les garder.
Ensemble, nous allons découvrir les besoins et les attentes de cette génération récemment arrivée dans nos entreprises et qui bouscule avec sa nouvelle relation au travail les schémas en place.
Leur besoin constant de se développer, d’être coaché et motivé, leurs attentes en termes de carrière, leur intransigeance sur le thème de la flexibilité remettent en cause un style de management axé sur les tâches, les procédures, le contrôle et la hiérarchie.
Vous aurez les clés pour comprendre cette nouvelle génération et adopter au sein de votre entreprise les bonnes recettes pour les attirer et les garder.
